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如何培养cma人才?
作者:泽稷小编 发布时间:2018-12-06 15:08

很多企业发现管理会计人才的培养至关重要,而如今的现状是,企业有招聘专业管理会计人才的需求和意愿,但结果往往不尽如人意。那么要如何培养凯发体育app下载呢?
 
 
 
管理会计的应用是一项综合应用,因此管理会计人才也应具备综合素养,其知识结构不仅需要熟悉管理会计体系和工具,也要具备一定的综合性思维方式。
 
1、要有一定的格局意识
 
应用管理会计关系到企业整体的经营方式和效果,因此管理会计人员需要具备一定的格局意识,能够站在观察全局的宏观角度。
 
2、要有系统性思维
 
管理会计工具的应用目的是带来持续的效益,因此在设置项目标的时要有系统性思维,区分清主次、轻重缓急,从而达到平衡。
 
3、要有全面性思维
 
财务会计人员若想成为一名合格的管理会计人员,除了需要继续做精自己的本职工作外,还要尽可能具备全面的思维方式,让管理会计工具深入的和业务融合。
 
管理会计人才的培养任重而道远,目前我国会计人才培养模式主要包括学历教育、资格考试和在职培训3个层面。
 
 
cma认证是国际财会界的“黄金证书”,受到了全球财务管理者的推崇和认可,其完善的管理会计知识体系能够帮助传统财务人员尽快实现转型,助力我国管理会计知识体系的建设。
 
至于在职培训,除了唤醒财务人自身的学习意识之外,企业也应该做好组织相关培训的工作,给予传统会计人更多接触和了解管理会计的机会,从而扩大管理会计的影响力和认可度。
 
除此之外,随着世界经济全球化的发展,各国之间的依存度不断提高,中国扩大对外开放、实施走出去战略,都需要深化国际交流与合作。在管理会计领域,国际上一些经济发达国家在管理会计理论研究、标准建设、实践应用、人才培养等方面积累了一些好的经验和做法,也值得我们吸收借鉴,这也正是cma认证逐渐在国内走俏的原因之一。
 
总而言之,管理会计人才的培养绝非朝夕之功,在转型变革的大环境下,会计人可以从自身出发,率先站上管理会计的金字塔尖。

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